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職場の人間関係改善マニュアル メッセージ for スマイル|大木 浩二について

職場の人間関係改善マニュアル メッセージ for スマイル|大木 浩二

職場の人間関係改善マニュアル メッセージ for スマイル


職場の人間関係改善マニュアル メッセージ for スマイル(大木 浩二)



職場の人間関係改善マニュアル メッセージ for スマイルとは


現代はストレス社会と言われています。
そのなかにあって、私たちが生計を立てていく為に
きっても切れない存在として職場があります。
某保険会社のアンケート調査によると、社会人全体の75%の人が、
大なり小なり、職場での人間関係に悩みを感じ、
そしてできることなら、
そのストレスから解放されたいと考えているようです。
私はこのことに鋭く反応し、注目しました。
そして、私自身の力で何かお役に立てることはないかと考えました。
子供の目線で人間関係や心のありようを考察し、
問題提起をする童話作家として…。
また、青少年の健全育成とよりよい人間関係作りを目指した、
武道教育現場の空手の師範として…。
さらには、数ある心理学分野の粋を集め、
ビジネスや日常に生かせる心理学として体系化し、
その卓越したプログラムで多くのクライアントの支持を得ている、
心理学研究グループの研究生として…。
私自身の経験と検証結果からあぶりだした、
 職場の人間関係に特化した独自のコミュニケーションスキルを、
メンタルヘルスアドバイザーの立場から、
あなたにお伝えしていきたいと思います。
職場の人間関係に思い悩む現状からの脱却・・・。
あなたの輝かしい未来のために!

商品種別:DL


商品内容:PDF191ページ


販売者名:大木 浩二




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管理人よりワンポイント!



大木 浩二さんの人間関係系の商材、職場の人間関係改善マニュアル メッセージ for スマイルに関するあれこれですが。 何かと電話がかかってくる場合にも、「重い」とうんざりされてしまう可能性があります。メールであればまだしも、電話の場合通話を強いているとも言えますから、結果的には拘束していると言えるでしょう。恋人も四六時中暇している訳ではありません。電話されては困る事もあるでしょうから、電話するタイミングは気をつけるべきでしょう。相手のファッションセンスが好きになれない人もいるかもしれません。これは決して簡単な問題ではないかもしれませんが、しかし、ファッションセンスは個性と言い換える事も出来ますので、それを許容することが出来ないとなると、つまりは個性の否定になります。相手の事を受け入れる努力も行なうべきですが、それでも無理な場合は、相手にファッションの注文を行なうべきでしょう。ナンパが出会いだった。そのような人もいるかもしれません。特に夏などでは、ナンパというのは一つの社交辞令のようなものでもあります。海辺や、花火などの際には、ナンパをしている人はもちろんですが、ナンパを待っている人もいるでしょう。あまり誇れる出会いではないかもしれませんが、一つのきっかけとしてはありなのではないでしょうか。


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